Nos Valeurs

Croyance - Considération - Reconnaissance

Notre Association fonde son action sur plusieurs valeurs : Au niveau de sa gestion et de son fonctionnement, 3 valeurs-clés sont plus particulièrement mises en avant :

  • la responsabilité
  • l’esprit d’équipe
  • l’innovation et l’amélioration permanente des pratiques et services

Au niveau de l’accompagnement des personnes accueillies, nous avons choisi de mettre en avant les valeurs issues de l’approche positive. Cette approche, d’origine québécoise, vise à favoriser l’épanouissement des personnes en situation de handicap au travers de l’accès à une intégration sociale, voire à une participation effective à la vie sociale et communautaire. Plusieurs valeurs encadrent la mise en œuvre des principes et méthodes issues de cette approche.

Ces valeurs se veulent autant de buts à atteindre pour chacun et chacune de nous, et ce, quel que soit le rôle au sein de nos établissements. Ce sont les fondements de nos actions et de nos décisions. Quels que soient les défis auxquels nous sommes confrontés dans notre quotidien, nous devons régulièrement réinterroger ces valeurs pour mieux nous remettre en question et pour mieux progresser.

 

CROYANCE-CONSIDERATION-RECONNAISSANCE

Ce sont des valeurs fondamentales qu’il faut s’approprier pour appliquer l’approche positive. C’est un postulat prioritaire sur lequel repose tous les autres. En effet :

  • Pour aider les personnes à avoir un style de vie significatif et enrichissant, il faut croire qu’elles peuvent jouer un rôle plus actif et faire leur propre choix
  • Pour établir avec elles des rapports respectueux et chaleureux, des rapports d’interdépendance, il faut les considérer comme des personnes qui ont de la valeur et qui peuvent nous influencer dans nos pensées, nos actions.
  • Pour respecter les droits des personnes et favoriser l’exercice de ces droits, il faut les reconnaître comme des individus à part entière quel que soit leur niveau de déficience

 

 


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